Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohn/Gehalt

  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Versand
  • Abwicklung der Sozialabgaben:
    • Bestandspflege (An/Abmeldungen) für die Krankenkassen,
    • Jahresmeldungen für die Krankenkassen
    • Abrechnung der Beiträge zu Krankenkasse und Pflegeversicherung
  • Abwicklung mit der Berufsgenossenschaft
  • Abwicklung Lohnfortzahlung
  • Laufende Führung des Lohnkontos, Berichte intern und extern
  • Übernahme in FiBu, Auszahlungsvorbereitung

 

"Personalabteilung"

Wir können Ihnen die Leistungen einer eigenen Personalabteilung ersetzen. Dies beginnt mit der Unterstützung bei der Personalgewinnung, setzt sich fort mit der Personalabrechnung und umfasst auch zum Beispiel die Personalentwicklung durch Weiterbildungskurse.

Bewerbermanagement:

  • Unterstützung bei der Ausschreibung (Anforderungsprofil, Medium, Ausschreibung)
  • Systemgestützte Bewerbererfassung
  • Bewerbervorauswahl nach Ihren Kriterien.

Personalentwicklung:

  • Analyse des Weiterbildungsbedarfs
  • Maßnahmenplanung mit externen Bildungsträgern
  • Erfolgskontrolle nach der Maßnahme

 

Sprechen Sie uns an, wenn Sie ein Stichwort vermissen. Es lassen sich schwerlich alle Aufgaben auflisten.